為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和科環(huán)集團(tuán)“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃精神，落實(shí)山東能源人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化技能人才隊(duì)伍建設(shè)、豐富彩虹人才，3月20日，科環(huán)山東能源在曲阜分公司組織開展了2025年度首次車工職業(yè)技能認(rèn)證考試。本次考試以“持證上崗、技能筑基”為目標(biāo)，吸引了17名一線員工踴躍報(bào)名，涵蓋初級(jí)至高級(jí)技能等級(jí)認(rèn)證，為全年技能人才梯隊(duì)建設(shè)按下“啟動(dòng)鍵”。
考試嚴(yán)格遵循國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置理論筆試與實(shí)操考核兩大模塊。理論部分聚焦機(jī)械制圖、工藝規(guī)程、安全規(guī)范等核心知識(shí)；實(shí)操環(huán)節(jié)則在真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景下，要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成零件加工、精度檢測(cè)等任務(wù)，全面檢驗(yàn)技術(shù)應(yīng)用能力。現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)組由資深技術(shù)專家和外部考評(píng)員聯(lián)合組成，確保考核過程公平、嚴(yán)謹(jǐn)。
近年來，山東能源不斷深化三項(xiàng)制度改革，推進(jìn)“三能”機(jī)制建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化技能人才培育體系，通過“師徒結(jié)對(duì)”、“崗位練兵”等機(jī)制，推動(dòng)員工技能水平與職業(yè)發(fā)展深度綁定。此次考試不僅是個(gè)人能力的“試金石”，更為公司摸清技能人才儲(chǔ)備現(xiàn)狀、制定針對(duì)性培養(yǎng)方案提供數(shù)據(jù)支撐。
公司計(jì)劃年內(nèi)分批次開展多工種技能認(rèn)證，同步推進(jìn)“一崗多能”培訓(xùn)，為山東能源高質(zhì)量發(fā)展打造一支技術(shù)精、作風(fēng)硬、活力足的一線人才隊(duì)伍。
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